Предприятие ОСК Севмаш принимает участие в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры». В 2026 году завод планирует привлечь на завод 30 квалифицированных работников из других регионов России.

На сегодняшний день в наибольшей степени предприятие нуждается в инженерах, малярах, станочниках широкого профиля, электросварщиках и сборщиках корпусов металлических судов (КМС).

Для участников программы Севмаш предоставляет комплекс мер финансовой поддержки. Новые сотрудники могут компенсировать расходы на проезд к месту трудоустройства и провоз багажа, получить частичную компенсацию аренды жилья, а также покрыть затраты на бытовое обустройство. Общая сумма поддержки на одного работника составляет 300 тысяч рублей.

Программа повышения мобильности трудовых ресурсов успешно действует на Севмаше с 2015 года. В прошлом году по её итогам на завод трудоустроены 35 человек. Большинство из них — молодые специалисты в возрасте до 30 лет. Они переехали из Вологодской, Белгородской, Мурманской, Ивановской, Брянской, Тюменской, Ростовской областей, Санкт-Петербурга, Москвы, Республики Крым и других регионов России.

Всего за время участия в программе, начиная с 2015 года, Севмаш принял на работу 498 квалифицированных специалистов из разных уголков страны. Такая системная кадровая политика помогает предприятию закрывать наиболее востребованные вакансии и обеспечивать выполнение производственных программ.

Пресс-служба АО «ПО «Севмаш»

Фото из архива АО «ПО «Севмаш»