ЦЕЛЕВОЕ ОБУЧЕНИЕ




Cкачать: журнал "Завод" №4 (декабрь 2019 года)

Скачать: журнал "Завод" №3 (декабрь 2018 года)

Скачать: журнал "Завод" №2 (декабрь 2017 года)

Скачать:  журнал "Завод" №1 (декабрь 2016 года)

Кадровая политика Печать
01.01.2020 09:16

Кадровая политика Севмаша носит условное название «3 Д»: достойная зарплата, доступное жилье и досуг на современном уровне. Ежегодно на предприятии повышается заработная плата, в 2019 году она составила 73 тысяч рублей. Свой досуг работники завода проводят  на социальных объектах предприятия – Доме корабела, физкультурно-оздоровительном комплексе. Работают южные здравницы завода в Евпатории и Сочи. А если работник хочет вырасти профессионально, то предприятие позаботилось и об этом. У Севмаша создана комплексная система подготовки кадров – от обучения в техникуме судостроения и машиностроения до Института судостроения и морской арктической техники (Севмашвтуз). Севмаш единственный в России, который сохранил уникальную систему «завод-втуз»: теоретическое обучение студентов ведётся без отрыва от производства. У рабочих и специалистов Севмаша есть возможность проходить обучение и повышать квалификацию непосредственно на предприятии, в учебном центре при отделе технического обучения. Уровень подготовки и профессионализм специалистов Севмаша подтверждается призовыми победами на конкурсах разных уровней. Работа ведется на перспективу - с детскими садами и школами в плане профориентации подрастающего поколения, с российскими вузами – в плане подготовки дефицитных специалистов. У предприятия заключены договоры на целевое обучение с 16 крупнейшими вузами России от Сибири, Дальнего Востока до Москвы и Санкт-Петербурга.

Работу по управлению персоналом на предприятии возглавляет управление кадров АО «ПО «Севмаш». Это подразделение обеспечивает цеха и отделы кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с уровнем и профилем полученной ими подготовки и деловых качеств. Численность сотрудников – более 29 500 человек. На предприятии  проходят службу 140 призывников самой большой научно-производственной роты.

В 2018 году Севмашу присуждена высшая государственная награда – премия Правительства РФ в области качества. Предприятие вкладывает большие средства в выполнение социальных обязательств. В рамках корпоративной жилищной программы с 2012 года Севмаш построил для своих работников восемь домов. В этом году планируется ввод в эксплуатацию ещё одного дома.


Третьекурсник ПУ1 на практике на Севмаше

 
 
 

Календарь памятных дат

Ноябрь
Пн. Вт. Ср. Чт. Пт. Сб. Вс.
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30      

Рассылка:

Сайт рзработан PAPAFERD